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第2章 ai技能，靠谱（第5页）

看到李主任这么低姿态，岳阳反倒不好过于拿捏。“李主任，我看患者家属倒并非绝对为了钱。患者的儿女都不像缺钱的。他们这次来，主要是因为一时接受不了，还有就是憋着一口气，顺不下去。”

“有道理。那你说怎么办呢？”

“为了息事宁人，可能要委屈一下您啊。您看这样子，行不行？”

岳阳就一五一十把他的想法跟李主任说了，李主任听完，连连称是。

岳阳在李主任的办公室呆了很长时间，跟李主任商定好对策之后，才离开的，李主任亲自送到电梯门口。

这又是岳阳第一次享受这样的待遇。在李主任这里享受太多的第一次，岳阳都有点不好意思了。

“什么，李主任亲自送岳阳那个窝囊废出门？”消化科全体医护有点目瞪口呆，眼镜摔了一地，不相信眼前发生的事实，从开始李主任拍案怒骂，到中间泡茶待客，到现在亲自送出来，这画风转变未免太快了，“难道李主任有什么把柄被岳阳拿捏住了？”

有人的地方一定会有江湖，有江湖的地方一定会有鄙视链。医院里有很多隐形的鄙视链，临床看不起医技，医技看不起行政，行政看不起后勤……博士看不起硕士，硕士看不起本科，本科看不起专科……

岳阳一个要背景没有背景、要专业没有专业，要学历没有学历，要能力没有能力的“四无”人员，凭什么得到李主任如此青睐、尊重？消化科全体医护内心的八卦之火熊熊燃烧。

回到医务科，岳阳将大体情况向杨主任做了一个汇报。请示汇报，是单位里面的一项重要工作。以前的岳阳，并不擅长这一点。岳阳准备立即改过来，要时时刻刻管理好自己的上司，特别是杨步阳这个顶头上司。

“杨主任，刚才我去跟消化外科李主任做了充分的沟通，他现在态度有了很大的转变，不但同意积极配合调解，而且还表示如果条件不太过分的话，同意跟患者家属和解。”

“那一会儿，你协调好李主任跟患者家属的时间就行，他们怎么谈就怎么谈吧。谈不拢的话，就按照程序上报医调委吧。”杨步阳还是按照以往的套路安排岳阳的工作，这样棘手的问题，既然甩给岳阳了，他肯定不会再沾手。在他的意想中，岳阳肯定是碰了一鼻子灰，根本没有认真听岳阳汇报的话，有点不大耐烦。突然，他意识到有的不对，“什么？李主任同意配合调解？以他的脾气，会愿意调解嘛？”

“是的。一会儿，他查完房，就会过来。而且的话，只要患者家属要求别太过分，他也愿意接受。”

“这里肯定是有什么事情是我不知道的。难道这小子给李主任灌了迷魂药？”杨步阳心里想着，一双小眼睛贼亮贼亮。

“那就是太好了。这个大科室的主任的觉悟就是高，如果每个科室都有这种觉悟，我们的工作就好办了。”杨步阳隔空拍了一个马屁。医院里面没有秘密可言，虽然是独立的房间，但是隔墙不知道有多少双耳朵竖起来听着呢。

“是啊。是啊。态度转变了就好，案子就会有转机。”岳阳不再唯唯诺诺，冷静地观察杨步阳的每个神态和表情。

看着杨步阳惊讶的样子，真爽。

不过，特别是隔空彩虹屁这种神操作，无耻无下限啊。不过，岳阳也只能看破不说破。大环境使然，如果说破，不但得罪杨步阳，也可能得罪消化外科李主任，甚至还有其他人。

如同岳阳意料之中，即使事情有了解决的希望，杨步阳仍然当甩锅侠，安排岳阳负责接下来负责协调。