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第15章（第3页）

都没有人提意见建议吗，如果留言多的话就加更。

董事会很快通过了叶晴岚任项目副总的决议。

得知妻子的新职务需要长期出差和频繁在两地之间往返，陈骁虽然很不情愿，还是表现出了足够的宽容。

毕竟，经济基础决定上层建筑，叶晴岚现在的收入已经甩开了他一大截，无形之中两人的家庭地位开始发生了一些微妙的变化。

就算他不情愿又能怎么办呢，形势比人强，对妻子的事业只能选择支持。

美国《商业周刊》的一项研究结果曾表明，五次并购浪潮，企业并购的失败率高达50%80%，其中75%的企业并购是完全失败的。

而在龙国，并购的成功率更低，可能还不到10%。所以完成收购只是个开始，产业链整合的效果才是公司能否一飞冲天的最关键胜负手。

其实在尽职调查时，投资方就已经注意到矿区现任总经理齐富存在着不小的经济问题，简单点说就是吃里扒外、中饱私囊，仅是初略估算，数额就已十分惊人。

但对于当时的收购方而言，这反而是个潜藏的利好，毕竟如果没有这只大蛀虫，项目的实际利润还能提高不少，所以这些财务上的问题在并购谈判时被徐思远故意选择忽略。

现在就不一样了。既然选择投资这个项目，公司就等于把全部身家性命都绑上了开往IPO的隆隆列车，再也没有任何退路，只能选择全力一搏。

这种情况下，卧榻之侧怎能再容忍有人偷挖墙脚，所以解决齐富的问题首先被摆上台面。

齐富是瑞盛新能源原实际控制人齐伟的弟弟。

事实早已无数次证明了，在利益面前，就算是兄弟亲情也不过是纸剪的链条，脆弱而不牢靠。

齐富把公司当成私人的提款机，不知背着自己的兄弟干了多少见不得人的勾当。

现在齐伟不甘不愿的上岸，却在船上留下了个齐富，表面上看是为了与投资方的顺利交接过渡，实际上未尝不是留了一个烫手的山芋。

齐富掌控矿业项目多年，早已不是一个人在战斗，公司重要岗位被他安插了不少亲信，其中不乏有当地捕头的小舅子、衙门师爷的儿子等关系户，内部各种利益共同体盘根错节，让许、王等人相当头疼。