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第74章（第2页）

唉，黄姐叹了口气：所以说在中国，事情往往不是可以按常理来推断的。你知道有种逆淘汰理论吗？

我摇摇头。

逆淘汰就是你越能干我越要把你搞下去，中国几千年来都是如此，所以不任仕途实在是明哲保身的不二法门啊。

木秀于林风必摧之。我恍然大悟。

不错，就是这个道理。黄姐说：按说股份化经营，董事会是受益层，应该是任人唯贤才对，高管层和董事会其实是

利益相对一致的。可在中国，股份公司实在是个很不伦不类的操蛋产物，董事会和管理层并不分离，很多人是双重身份，

既要考核业绩又握着原始股，既是股东又是干活的，管理起来难免矛盾重重。这里面还涉及了权限问题。高总是有后台

上来的，本身不在矛盾的焦点上，又没什么城府容易摆布，在董事会其他成员看来实在不足为患。只有陈总，半路杀出

来的程咬金，三板斧砍得公司元老是遍体鳞伤，自身能力和业绩又很突出，关键的关键是财务政策定得让很多习惯了宽

进宽出的老臣子们束手束脚，这矛盾因而就变成了排挤陈总的明争暗斗。

我张大了嘴听得讶异不已，真没想到这个看起来平静的公司下面居然掩藏着这么多的暗流。更想不到的是，陈向阳

那张年轻的脸背后竟然隐匿了这么多的心事，那双瘦削的肩膀上竟然负载着这么重的压力。

黄姐，你……你是陈总那边的？结结巴巴地问了个很蠢的问题，问完就后悔了，这不废话吗？

我？黄姐笑了：呵，以前不是，现在……得算是了。

啊？

老实说，陈总的处事方法我一开始也不太习惯，可后来嘛……黄姐顿了顿说：后来我发现这只是因为他是个过于理

想化的完美主义者，他……其实也算是个非常自我的人，这点倒和高总很象。只不过他们俩坚持自我的方向不太一样。

我在心里把他们俩比较了一下，实在感受不到黄姐的很象的说法，摇了摇头，又问：那有没有什么线索知道是谁干