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第4章 工作能力（第2页）

“多久都可以，看主人的意愿，不过这种低级世界，不值得浪费太多时间，主人。”

璃没有实体的飘在时阳工位隔板旁，注意着来来往往的工作人员。

“话说，我之前根本不是做人事部工作的，我只是一个做电子面板的普通技术员，我根本不知道这工作做什么，这样不会有问题吗？”

时阳看着自己的电脑和包里的文件，有些心里没底。本身豪承就很受歧视了，自己更是连这工作都没接触过，那不是一干活就更被人看不起了？

“那没有关系的主人，可以消耗能量，提升你的工作能力。”

“还可以这样？那会消耗多少能量？我们现在好像有五十点。”

“所有的能力都可以通过积攒能量让我为主人提升，工作能力太低级了，根本废不了几点能量就可以把主人的工作提升到最顶级。”

“那现在就可以吗？”

“随时可以。”话音刚落，璃打了个响指。

时阳心中顿时灵光一闪，电脑上留下的安排和文件处理变得十分清晰。

人事部的工作一般最主要的是负责企业的招聘、绩效考核、培训、员工福利办理、人员编制、人事变动和入职。这些事情看似简单，其实跟人打交道也是比较复杂的。

豪承的话，因为比较受歧视，能力也不出众，所以不会让他负责这些主要项目。他的工作内容，一般都是帮培训组的人写PPT或者文件，整理公司人员的各类信息，一个个的整理，然后方便负责其他项目的人用数据工作，可以说是累且不讨好的活。

“这种工作能力，还有生活能力、艺术能力等等都是低级的，耗费能量很少，都是些花里胡哨的没用东西。”璃看着兴奋起来的时阳，有些不满的提醒道：“我只是希望主人明白，其他的所有东西都是次要的，只有实力，个人实力的绝对强大才能影响一切的结局。”

“好吧，我知道了……”时阳有些不理解为什么璃会对他不满，总觉得璃很希望他能积攒更多的能量，强大起来。

时阳并不觉得璃是自己的所属物，虽然璃叫他主人，但是时阳从遇到璃就觉得璃是一种很神奇、神秘且强大的存在，比起从属关系，更像是时阳奇遇了一位异存在，保持着几分敬畏。